Honda Cars 淡路 採用情報 RECRUIT INFORMATION
社長挨拶
お客様の笑顔を原動力に、“夢が実現する会社”を目指して。
私たちは1950年の創業以来、地域のお客様の暮らしと移動を支えつづけるHonda車ディーラーです。長い年月の中で変わらず大切にしてきたのは、「お客様の笑顔」と「地域への貢献」。モビリティを通じて、淡路島の暮らしをより豊かにし、人と人とのつながりを育んできました。
私たちが目指すのは、お客様にご満足いただける製品・サービスを提供することはもちろんのこと、社員一人ひとりが仕事を通じて、人間として大きく成長できる会社でありたいと考えています。
お客様の笑顔を何よりも大切にしながら、自分を高める努力ができる方と一緒に働きたいと思います。夢と活気にあふれた皆さんにお会いできることを、心より楽しみにしています。
Honda Cars 淡路 代表取締役 元地 隆之
仕事紹介
Honda Carsで働くということ Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 淡路で、あなたの力を必要としています。
営業職
お客様との信頼関係を築く仕事です
営業職の仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsの営業職は、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。
STAFF INTERVIEW
中途入社で不安もありましたが、社内の温かい雰囲気に支えられ、日々楽しく業務に取り組んでいます。
お客様にご満足いただけるご提案ができるよう、知識と経験を積み重ねながら成長を続けています。
皆さんと一緒に働ける日を心より楽しみにしています。
サービス職
お客様の安全と安心を守るという責任
サービス職の仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。
STAFF INTERVIEW
お客様一人ひとり車の使い方が違うので、それに合わせた整備を提案し、「ありがとう」と笑顔になってもらえた時にやりがいを感じるので日々努力しています。
事務職
陰から店舗の運営を支える仕事です
事務職の仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業職が忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。
STAFF INTERVIEW
接客と事務、どちらも経験できるのがこの仕事の魅力です。
お客様対応を通してコミュニケーション力が身につき、手続きや書類業務では正確さやスピード感も磨かれます。
自分の成長を実感できる環境です。
新卒採用募集要項
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 給与 |
四大卒：220,050円 専門卒・短大卒：219,150円 |
| 諸手当 | 家族 / 通勤 / 営業 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 |
| 試用期間 |
入社後3か月間 ※試用期間中は店舗勤務。その他本採用と変更なし（ただし、試用期間中は営業手当無） |
| 福利厚生 | 営業車貸与制度あり、各種社会保険、研修制度、資格取得支援等、退職金制度、全国ホンダ販売企業年金基金 |
| 昇給（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 7時間50分（休憩時間：1時間10分） |
| 休日・休暇 |
定休日：毎週水曜日、最終週以外の毎週火曜日 年間休日：106日 長期休暇：GW / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 問い合わせ先 |
担当者名：本部 齊藤 昌幸（サイトウ マサユキ） 電話番号：0799-26-3151 E-mail：m-saito.phg13@honda-auto.ne.jp 住所：〒656-0014 兵庫県洲本市桑間534-1 |
| 職種 | サービス職 |
|---|---|
| 初任給 |
四大卒：200,050円 専門卒・短大卒：199,150円 |
| 諸手当 | 家族 / 通勤 / 資格 / サービス / 時間外 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 |
| 試用期間 |
入社後3か月間 ※業務は本採用と変更なし（ただし、試用期間中は奨励給無） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、研修制度、資格取得支援等、退職金制度、全国ホンダ販売企業年金基金 |
| 昇給（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 7時間50分（休憩時間：1時間10分） |
| 休日・休暇 |
定休日：毎週水曜日、最終週以外の毎週火曜日 年間休日：106日 長期休暇：GW / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 問い合わせ先 |
担当者名：本部 齊藤 昌幸（サイトウ マサユキ） 電話番号：0799-26-3151 E-mail：m-saito.phg13@honda-auto.ne.jp 住所：〒656-0014 兵庫県洲本市桑間534-1 |
| 職種 | 事務職 |
|---|---|
| 初任給 |
四大卒：200,050円 専門卒・短大卒：199,150円 |
| 諸手当 | 家族 / 通勤 / 時間外 |
| 試用期間 |
入社後3か月間 ※業務は本採用と変更なし |
| 福利厚生 | 各種社会保険、研修制度、資格取得支援等、退職金制度、全国ホンダ販売企業年金基金 |
| 昇給（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 7時間50分（休憩時間：1時間10分） |
| 休日・休暇 |
定休日：毎週水曜日、最終週以外の毎週火曜日 年間休日：106日 長期休暇：GW / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 問い合わせ先 |
担当者名：本部 齊藤 昌幸（サイトウ マサユキ） 電話番号：0799-26-3151 E-mail：m-saito.phg13@honda-auto.ne.jp 住所：〒656-0014 兵庫県洲本市桑間534-1 |
中途採用募集要項
| 職種 | サービス職 |
|---|---|
| 給与 |
基本給200,050円（25歳） 資格手当5,000〜15,000円 インセンティブ（月度実績により支給） |
| 諸手当 | こども手当、通勤手当（自家用車通勤の場合）、各種研修、資格取得支援、キャリアパス制度 |
| 試用期間 |
入社後3か月間 ※試用期間中、インセンティブ支給無 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、研修制度、資格取得支援等、退職金制度、全国ホンダ販売企業年金基金 |
| 応募資格 | 自動車整備士資格（国家3級以上） |
| 昇給（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 7時間50分（休憩時間：1時間10分） |
| 休日・休暇 |
定休日：毎週水曜日、最終週以外の毎週火曜日 年間休日：106日 長期休暇：GW / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 問い合わせ先 |
担当者名：本部 齊藤 昌幸（サイトウ マサユキ） 電話番号：0799-26-3151 E-mail：m-saito.phg13@honda-auto.ne.jp 住所：〒656-0014 兵庫県洲本市桑間534-1 |